Preispitajte dobro svoje misli
Mrzim posao, šefa, kolege…ne mogu više ovako ali ne znam kud bi sa sobom. Što da radim? Mrzim svoj život! Zvuči poznato?
Koliko puta sam čula te fraze. Ipak, svaki puta se zgrozim koliko negativne energije ima u ljudima i koliko si svijesno ili nesvijesno uništavaju život pri tom povlačeći na dno kao kolateralne žrtve i druge oko sebe. Čak i one koje vole.
Pročitala sam da je neko od Galupovih istraživanja na ovu temu pokazalo kako čak oko 85% ljudi tj zaposlenih u Europi mrzi svoj posao. Nevjerovatno.
U redu je ako se nađete u nekoj fazi života u takvoj situaciji. Jer, i to će proći! Nije u redu ukoliko to stanje duha i tjela potraje predugo. Zato, popričajte ili se konzultirajte s nekim tko vam može pomoći u tome da otkrijete što doista želite u životu raditi i kako to postići. Možda se u pozadini toga što mislite da ne volite svoj posao krije nešto sasvim drugo? Možda ste jednostavno pregorili – sve vam se skupilo i ne znate kako dalje?
Pokušat ću odgovoriti na sljedeće dileme:
–Što učiniti ukoliko se nađete u toj fazi života da jednostavno više ne ide, odnosno vi to mislite?
-Kako pronaći novi posao (ukoliko znate što želite)?
-Na koji način preispitati stare strategije koje ste koristili do sada a koje su se pokazale kao neučinkovite jer možda negdje u dubini duše vi zapravo volite to što radite samo koristite loše poslovne strategije.
-Na kraju čitave priče, možda uopće ne mrzite svoj posao nego vam se jednostavno ispraznila energetska baterija jer ste ju do kraja istošili. Tko zna? Doznajte.
Koraci
Prvi korak u procesu jeste da točno identificirate problem, drugim riječima, radi li se doista o poslu ili ste jednostavno iscrpljeni od svega pa vam je najlakše okriviti posao, šefa, kolege, itd. Vrtite se u začaranom krugu i jednostavno ne vidite izlaz.
Ako bih vas ja pitala zašto mislite (li ste sto posto sigurni) da mrzite svoj posao? Neki od odgovora koje sam dobivala od ljudi bili su slijedeći:
…ne podnosim posao zbog šefa kojeg mrzim (on mene mrzi!);
…posao i nije tako loš ali je poslodavac (firma ili država) živi očaj;
…imam previše zaduženja da jednostavno ne stignem sve napraviti a ne usudim se to reći šefu jer će misliti da sam nesposoban ;
…itd itd.
Jeste li umorni od svega?
Jeste li se prepoznali u nekoj od kategorija? Jeste ili niste, sami morate otkriti taj veliki ZAŠTO! Jednom kada dobijete odgovor onda je već dosta posla napravljeno jer onda prelazimo na sljedeću fazu, tj. zamjenu starih strategija koje vam više ne služe s novim i učinkovitim.
Još jednom – budite sigurni da nije posao nego da ste jako, jako umorni od svega što vam se skupljalo u životu posljednjih nekoliko godina. Nije isto mrziti svoj posao ili se naći u fazi kronična umora kojeg zamjenjujete s posom koji dovodite u pitanju.
Kad govorim o umoru i tom osjećaju da ste ‘nigdje’, moguće da se radi o više stvari:
–totalno ste iscrpljeni;
-cinizam i depersonalizacija što znači da više nemate profesionalne ideale tj. sve vas u životu
nervira te da vas je na koncu briga kako ćete obaviti posao. Motivacija – nula bodova!
-nedjelotvornost, malo po malo postajete sve neučinkovitiji i ne znate kako se uhvatiti u koštac s poslovnim izazovima.
E sad, ako ste se prepoznali tu negdje, vrlo je vjerovatno da ste zaraženi virusom tzv. sindromom pregorjevanja. I, što sad? Za početak, možda vaša odluka da mjenjate posao nije najbolja opcija. I opet, jeste ili niste na rubu, morate sami ili uz nečiju stručnu pomoć otkriti kako bi znali što i kako dalje.
Živimo li u nekoj kafkazijanskoj distopiji u kojoj skoro svi smatraju kako je njihov posao i poslodavci pravi pakao? Možda i ovisi gdje. Ne treba ništa generalozrati. Ipak, uvjeravam vas da je u pozadini uvijek nešto drugo a ne samo i isključivo posao.
Svakodnevne obveze s kojima živimo i one na poslu koje donosi vaš nadređeni – ukoliko se osjećate jadno jeste razgovarali prvo s vašim nadređenim i možda razmotrili neke druge opcije u istoj firmi, mislim na to da vas rasporede na neko drugo radno mjesto ili dužnost? To je barem lakše u državnoj ili javnoj upravi.
Šef vas mrzi i s njim nema dijaloga?
Je li baš uistinu tako? Možda imate pogrešan pristup prema šefu? I oni su ljudi. Ne znate što se događa u njihovim glavama i što se proživljavaju a glume.
Predlažem vam da se dogovorite za sastanak sa šefom. Prvo se dobro pripremite. Rasčistite neke stvari sa sobom i neka vaše povratne informacije na razgovoru sadrže ova tri ključna parametra o kojima ćete prvo razmisliti tj. odgovoriti iskreno sebi na pitanja;
Prvo, što vas smeta u njihovom ponašanju i ophođenju s vama?
Drugo, donesite neke konkretne podatke sa sobom koji mogu potkrijepiti sve to što vam smeta tj uzrokuje vaše neslaganje sa pretpostavjenim.
Treće, predložite vi neko rješenje za promjenu ili vaš zadnji pokušaj prije nego što doista odlučite reće zbogom .
Danas mi je loš dan!
OK je da napustite posao koji ne volite. Znam treba vam posao da uzdržavate sebe, ili pak čitavu obitelj, plaćate račune. To je OK, samo se zapitajte koliko puta ste si ponovili ”danas mi je loš dan”?
Pazite da ne ponavljate prečesto tu rečenicu kako ste imali loš dan jer se može doista pretvoriti u loš život. Život kakav ne zaslužujete.
Otići ili ostati?
Testirajte sami sebe ovim kratkim upitnikom od tri jednostavna pitanjca a koji vam može pomoći da shvatite što je u pozadini tj. mrzite li doista vaš posao:
1.Osjećate li se jadno i nesretno?
2.Zarađujete li dovoljno?
3. Imate li se s kime posavjetovati?
Ovako, ukoliko ste na prvo pitanje odgovorili pozitivno, dakle, ”da, osjećam se jadno”, a na druga dva negativno, napustite posao bez predomišljanja!
Što točno želite?
Doista, život je prekratak da bi ga stavljali na čekanje i trpjeli nečija maltretiranja jer toliko je prilika tamo negdje, samo treba biti uporan i potražiti ih. Opet ponavljam, najbitnije je da znate ne što ne želite nego što točno želite! Tako da savjetujem da krenete u dobro i strateški promišljeno traženje nova posla.
OK, donjeli ste odluku da odlazite ali vam treba love. Onda je jednostavnije da se bacite na traženje posla dok još radite. Kako? Krenite u doista smislenu potragu za poslom.
Evo kako:
Za početak, shvatite sami sebe u kojem poslovnom smjeru želite krenuti – istom ili novom tj. nekom drugom?
Ja sam sto put čula onu frazu tipa ”nađi posao koji voliš pa više nikada nečeš morati raditi”! Nonesense. Znamo iz iskustva da to nije tako.
A kako vam zvuči ono tipa “pronađi si posao koji ne mrziš pa će ti ipak biti kolko-toliko podnošljivo”! OK, to mi već ima više smisla.
Znate što ja mislim? Mislim da odabir karijere nije odluka za čitav život. Da, možda često mjenjanje poslova može značiti nekome da ste neuspješni. Međutim, ukoliko jednog dana uspijete pronaći ili još bolje sami pokrenuti posao koji vas ispunjava i u kojem uživate, lako ćete povratiti izgubljeni rejting padanja.
Ako mislite da ne možete odabrati novu karijeru i posao noseći se srcem i strastima, zapitajte se ovo:
1. Jesu vam bile potrebne neke specifične vještine (koje su to) a da su vam pomogle da postignete pozitivne rezultate?
2. Koje ste to kvalitativne promjene učinili da se osjećate sigurni?
3. Za što obično dobivate pohvale od drugih a da to ignorirate?
U vašoj potrazi za novim poslom:
–Koristite se pravim alatima;
-Pročešljajte malo svoje profile na mrežama, io ažurirajte ih prema potrebi;
-Dotjerajte malo vaš životopis i pazite na stil kada pišete motivacijska pisma;
-Šaljite molbe za posao samo na ona radna mjesta u koje se zaljubite na prvi pogled.
Ukoliko je odluka pala – ”odlazim odavde”! – napustite vaš sadašnji posao sa stilom i poštovanjem – napišite profesionalno vašu ostavku i ne zaboravite poslati makar e-mail poruku kolegama, bez obzira u kakvim ste bili odnosima.
Došli smo do kraja, pa da rezimiram:
Dakle, umjesto da stalno ponavljate jedne te iste fraze kako mrzte svoj posao, šefa, kolege…učinite slijedeće:
–Prije svega, identficirajte stvarne probleme u trenutnom poslu i prvo pokušajte pronaći rješenja.
-Drugo, budite sigurni da li zaista ne volite vaš posao ili prolazite kroz fazu sindroma sagorjevanja – ono, da ste došli ste do kraja, i više ne ide. Treba vam odmor da dobro razmislite o svemu?
-Prije donošenja odluke, razgovarajte sa svojim nadređenim o tome koje bi promjene u vašem trenutnom položaju koristile i vama i organizaciji, ustanovi, i sl. u kojem ste zaposleni.
-Ako se i nakon toga, i dalje osjećate zaglavljeno u životu pri tom i dalje mrzeći svoj posao jer ste sigurni da se tako osjećate baš zbog posla, nema druge nego krenuti u pametnu akciju potrage za novim radnim mjestom.
-Ne zaboravite izdržati možda neko vrijeme u emocionalnom smislu ostati pod samokontrolom da ne urudžbirate otkaz ishitreno u nekom afektu ako je moguće sve dok ne pronađete nešto bolje. Znate i sami da se poslovi lakše pronalaze dok radite.
Početak je Nove godine i pravo vrijeme da iz temelja promjenite sve ono što vas opterećuje ili vam se ne sviđa. Sigurna sam da vas tamo negdje čeka vaše radno mjesto i posao iz snova!
